Behind the scenes

Een Rise-traject voor PAQT als onboarding

Leestijd 2 min

Door Louis Gossieau

Team Growth
Behind the scenes

Een consultant die scheikunde studeerde? Die hadden we nog niet! Amina is ruim een maand aan boord en maakt al direct impact met een Rise traject voor PAQT zelf. Dat is nog eens een onboarding!

“Scheikunde vond ik ontzettend leuk en uitdagend, maar kwam er snel achter dat ik enorm nieuwsgierig was naar de economische kant van het spectrum. Daarom besloot ik na de bachelor, de master Science, Business & Innovation te gaan volgen. Eigenlijk wat we hier bij PAQT ook doen, hoe kun je een idee succesvol naar de markt brengen.”

De wereld van SaaS

Voor haar start bij PAQT had Amina allerlei rollen in SaaS-software rondom de implementatie en alle vraagstukken daaromheen. “Hoe is de huidige manier van werken bij organisaties en hoe gaan we onze software daarop inrichten? Dat bracht veel werelden voor me bij elkaar: de relatie, het implementeren, visie op wat ze willen bereiken. Daar krijg ik energie van.”

Bestaand product versus oplossing

Totdat onze recruiter Kelvin haar benaderde via LinkedIn. “Ondanks dat ik er echt goed op mijn plek zat was ik toch toe aan een nieuwe uitdaging. En de rol bij PAQT paste beter in mijn carrièreplanning: het echt adviseren van organisaties. In plaats van een bestaand product gaat het hier veel breder. Het begint rondom een idee dat zich daarna ontwikkelt tot een oplossing.”

Ook toe aan een nieuwe stap in je carrière?

Bekijk onze vacatures

Culturele fit

“Robert overtuigde me van de cultuur bij PAQT, Wouter overtuigde me van het consultancy vak. Met hem wilde ik echt samenwerken. De manier waarop hij tijd nam dingen uit te leggen was heel prettig. Ik wist dat ik deze kans niet aan me voorbij moest laten gaan.”

“Nu na twee maanden merk ik ook dat de cultuur zo is als dat ik hem tijdens de sollicitatie leerde kennen: open, transparant en iedereen helpt elkaar. Het is een hele platte organisatie: je voelt je niet bezwaard om op iemand af te stappen.”

Zelf aan de slag met een Rise traject

“In de eerste weken kwam er natuurlijk veel op me af. Hoe alles werkt, Rise, de PAQT App, kennismaken met onze huidige opdrachtgevers. Het onboarding schema was goed opgesteld.”

Bij PAQT willen we onze interne processen verbeteren. En aan Amina de taak om met een Rise traject daar invulling aan te geven. “Voor mij een uitstekende manier om überhaupt de Rise methode te leren kennen, maar ook het applicatielandschap van PAQT. Waar werken we allemaal mee? De communicatie tussen de teams willen we verbeteren, meer grip op projecten, beter onze resources benutten. Niet alleen in Team Growth, maar alle teams en onderdelen binnen PAQT.”

Rise daagt uit

“Ik merk dat Rise echt een interessant proces is om erachter te komen wat een klant wil. Je daag ze uit: niet ‘ik wil iets’, maar echt nadenken waarom. Niet ontwikkelen om te ontwikkelen. Dankzij de opbouw van de methode komen alle onbeantwoorde vragen terug voordat je begint met ontwikkelen.”

“Het helpt organisaties ook in het begrijpen van hun eigen probleem, hun eigen organisatie, de behoeftes van stakeholders. Voorheen ging ik sneller naar het product, omdat dat gewoon was wat we uiteindelijk verkocht hadden. Hier is dat niet.”

Samenwerking met Matthijs

“Inmiddels ben ik ook begonnen met opdrachten bij enkele opdrachtgevers. Daarin trek ik samen met consultant Matthijs op. Hij is echt een leuke creatieveling. De manier waarop hij de klantsessies inricht, ontzettend interactief. De klant vindt dat ook oprecht leuk. Hij laat open vraagstukken op een creatieve manier invullen.”

Een boek schrijven in Toscane

Uiteindelijk heeft Amina één grote droom. “In mijn vrije tijd ben ik echt een foodie en houd ik van zingen. Maar ook van creatief schrijven: ik schrijf korte verhaaltjes maar soms ook beginstukken van een heel verhaal. Uiteindelijk heb ik de grote droom om naar Toscane te gaan om daar een boek te schrijven, zoals in Eat, Pray, Love.”

Alle artikelen

Sluit je aan bij PAQT

Kijk snel of we bij elkaar passen.