Inhouse recruiter
Wil je graag intern bij een sterk groeiend softwarehuis komen werken als recruiter? Wil jij van begin tot eind betrokken zijn bij de vacatures en kandidaten? Neem dan contact met ons op! We maken graag kennis met je.
Wat ga je doen als inhouse recruiter?
Voor onze toekomstige collega’s word jij het gezicht van PAQT. Met jouw nieuwsgierigheid en creativiteit weet je mensen aan ons te binden, zowel op de korte als lange termijn. Je vindt de best passende kandidaten voor de openstaande vacatures én bouwt verder aan de talentpool. Je weet namelijk als geen ander hoe belangrijk het contact onderhouden met de talentpool kan zijn voor je toekomstige vacatures. In deze rol heb je het hele proces onder je hoede, van de vacature-intakes en het searchen tot aan het aanbod. In de inwerkperiode ga je je verdiepen in je doelgroepen en weet je deze kennis om te zetten naar sterke searches. Ook kun je de samenwerking opzoeken met het marketingteam om wervingscampagnes op te zetten die bij onze employer branding passen.
In het recruitmentproces heb je telefonische intakes met kandidaten, onderhoud je contact met de kandidaten in het sollicitatieproces en schakel je met de hiring managers rondom hun vacatures en feedback. Salarisonderhandelingen en arbeidsvoorwaarden zullen ook de revue passeren. Je zorgt dat je de juiste informatie ophaalt bij zowel de kandidaten als de hiring managers. Verder denk je mee over recruitmentstrategieën, denk aan; employer branding, recruitment events, talentpools warmhouden, etc.
Bij PAQT.com krijg je veel vrijheid (en verantwoordelijkheid) om de dingen aan te pakken op jouw manier. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Als recruiter maak je deel uit van Team People, op dit moment 4 collega’s sterk! Om ons werk en ons proces overzichtelijk te houden, werken we met sprints en formuleren we doelstellingen die we met elkaar bespreken. Dat geeft ons een drive en jou ook!

Oftewel
- Van vacature-intakes en searchen tot aan het aanbod – dit is de range van je werkzaamheden;
- Je werft onze nieuwe interne collega’s;
- Kandidaten weet jij te enthousiasmeren om bij ons op gesprek te komen, een kennismaking in te plannen met 1 van de teams én om bij ons te komen werken natuurlijk;
- Je geeft kandidaten de PAQT-beloften mee, ongeacht de uitkomst van de procedure;
- Samen met je collega’s van het marketingteam ga je onze employer brand en campagnes verder ontwikkelen en uitbouwen;
- Je gaat aan de slag om de PAQT talentpool verder op te bouwen en te onderhouden;
- Het liefst werk je altijd op kantoor. Zo weet je wat er leeft op de werkvloer, ben je makkelijk te benaderen door je collega’s en ben je aanwezig als we sollicitanten over de vloer krijgen.
Wie is onze nieuwe inhouse recruiter?
Naast dat je goed bent in werven, weet je hoe je kandidaten aan de telefoon krijgt. Want, leuk feitje, 8 van de 10 mensen die aan de telefoon horen wat we bij PAQT doen en hoe we werken, willen graag op gesprek komen! Je zet dus alles op alles om mensen aan de telefoon te krijgen. Dat doe je ook door online zichtbaar te zijn en PAQT goed te representeren in je contact met kandidaten, ongeacht of ze latent of actief op zoek zijn. Jouw uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden komen in deze rol goed van pas. Ook breng jij een flinke dosis creativiteit met je mee.

In het kort
- Ervaring als recruiter; bij voorkeur heb je al een netwerk in de programmeertalen PHP en JavaScript
- Je kunt snel schakelen en pakt graag door. Hierbij houd je duidelijk het overzicht.
- Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk)
- Je werkt zelfstandig maar bent iemand die graag samen successen behaalt
- Je houdt van uitdagingen, staat stevig in je schoenen en bent proactief

Wat bieden wij jou
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen, met je eigen Ambition Board, opleidingen en kennissessies
- Flexibele werktijden: rondom je meetings beslis je zelf of je bijvoorbeeld vóór of juist na de ochtendspits naar kantoor gaat
- Een thuiswerkvergoeding en -budget
- Laptop van de zaak
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- 1x per maand onze imPAQT day, waarbij je je volledig kunt richten op je eigen ontwikkeling
- PAQT-activiteiten: bijvoorbeeld een ski-trip, kerstborrel of een game night
Wie zijn wij?
PAQT is de vaste techpartner van diverse soorten opdrachtgevers. We bedenken, bouwen en onderhouden software vanuit een bedrijfskundige visie. We werken langdurig samen met onze opdrachtgevers. Organisatiedoelstellingen zijn leidend voor de applicaties die we bedenken. We praten pas over techniek wanneer het team het strategisch belang van de oplossing volledig begrijpt. Dat inzicht creëert namelijk wederzijds begrip en daarmee de allerbeste oplossingen. Hetzelfde team blijft daarna eerste aanspreekpunt voor service, onderhoud en eventuele doorontwikkelingen. Met onze gestructureerde werkwijze creëren we oplossingen die impact maken. Want wij geloven dat alleen de allerbeste software het leven van miljoenen mensen dagelijks beter maakt.
Ons kantoor is erg goed bereikbaar met de fiets vanuit het centrum van Utrecht of openbaar vervoer vanaf CS, beide in 10 minuten. Met de auto 3 minuten vanaf de A12. Op kantoor heeft elk team zijn eigen ruimte, maar is het open genoeg dat je elkaar toch eenvoudig kunt opzoeken. De lunchruimte heeft een luxe koffieapparaat dat verse bonen maalt voor ieder kopje. Lunchen doen we samen bij de keuken, gezellig aan tafel. Aan de lekkere trek is ook gedacht: een stroopwafel, zakje chips of fruit is namelijk altijd wel in de buurt. De koelkast heeft altijd verschillende dranken koud staan, met natuurlijk ook een biertje of glas wijn voor het vieren van een succes of het einde van de week!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in overweging genomen.
Interesse?
Solliciteer dan direct via onderstaande knop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Nieuwsgierig?
Plan een kennismaking en we geven je graag een rondleiding.